Emilia fick jobb som HR-konsult genom praktik
Telefon: 0220-24000
E-post: kundcenter@hallstahammar.se
Besöksadress: Norra Prästgårdsgatan 1, Hallstahammar
Postadress: Hallstahammars kommun, 734 80 Hallstahammar
Öppettider i kundcenter
1 sept - 31 maj (vintertid)
Måndag-torsdag 08.00-16.30
Fredag 08.00-16.00
1 juni - 31 augusti (sommartid)
Måndag-torsdag 08.00-16.00
Fredag 08.00-15.00
Kundcenter har kvällsöppet för besök till klockan 20.00 vid kommunfullmäktiges sammanträden.
Observera att i anslutning till vissa helgdagar kan kundcenter stänga tidigare.
Emilia Johansson kommer från Hallstahammar men bor numera i Västerås. Hon utbildade sig på Örebro universitet och genom sin praktik fick hon jobb som HR-konsult.

När det var dags för sista terminen på personalvetarprogrammet vid Örebro Universitet kunde hon välja på att under två månader antingen göra praktik, studera utomlands eller läsa ytterligare kurser på plats i Örebro.
Emilia sökte sig till Hallstahammars kommun och det ledde till att hon i slutet av 2024 erbjöds en tidsbegränsad anställning som HR-konsult i kommunen Anställningen sträcker sig till slutet av 2025.
- Det känns så klart jätteroligt. Jag lär mig verkligen något nytt varje dag. Att arbeta som HR-konsult är både givande och roligt. Jag får dessutom erfarenheter och meriter inför framtiden, förklarar Emilia.
Emilia fastnade för HR-yrket redan på gymnasiet, där hon läste Ekonomiprogrammet. Hon fastnade då extra för de kurser som berörde ledarskap och organisation och valde därför att gå vidare mot HR-inriktning.
- När du arbetar inom HR får du arbeta mycket med att ge stöd till chefer och det kände jag skulle passa mig. Jag vill gärna få fortsätta arbeta inom kommunala verksamheter och vill gärna arbeta brett och lära mig så mycket som möjligt inom olika frågor till en början. Jag tror att jag på sikt skulle vilja specialisera mig mer inom det arbetsrättsliga området, säger Emilia.
Roligt att få arbeta brett
Under praktiken var Emilias huvuduppdrag att skapa kommunens likabehandlingsplan som utgår från diskrimineringslagens krav och fokuserar på aktiva åtgärder för att motverka diskriminering och undanröja risker för att människor behandlas olika.
- Utöver det har jag fått delta i förhandlingar, stöttat i olika HR-frågor och fått en god inblick i arbetet som HR-stöd. Här får jag möjlighet att arbeta gentemot många olika verksamheter och får inblick i många olika processer. Som HR blir du ofta specialiserad och det är roligt att få arbeta brett.
Emilia rekommenderar gärna andra som studerar att våga ta chansen att göra praktik under utbildningen. På frågan om vad som är bäst med att arbeta i Hallstahammar svarar Emilia:
- Jag lär mig något nytt varje dag. Jag tycker att det är både givande och kul. Allt är spännande så här i början av arbetslivet efter utbildningen. Jag tycker att alla är så otroligt hjälpsamma. Det finns alltid någon att vända sig till, vilket är värdefullt. Mina kollegor på HR har välkomnat mig och stöttat mig.
Sidan uppdaterades den