Socialstyrelsen på besök i Hallstahammar – fokus på framtidens äldreomsorg

I juni kom en delegation från Socialstyrelsen till Hallstahammar. Temat för besöket var kommunens arbete inom äldreomsorgen och dagen ägnades åt diskussioner om både dagens situation och framtidens utmaningar.

Besöket i Hallstahammar är en del av Socialstyrelsens löpande dialog med landets kommuner kring aktuella frågor och utvecklingsbehov inom äldreomsorgen. Dagen inleddes på Eldsbodahuset, där förvaltningschef Ann-Charlotte Wolgers hälsade välkommen och presenterade verksamheten.

Hon poängterade att den demografiska utvecklingen – att allt fler blir äldre i en verklighet med begränsade resurser - och de krav detta ställer på kommunen är frågor med hög aktualitet. Särskilt framhöll hon kommunens satsning på kompetens- och personalförsörjning, både för att möta det ökande behovet och för att ge rätt förutsättningar för att svara upp mot de krav på kompetens som ställs på äldreomsorgens medarbetare, detta bland annat utifrån ökade krav från lagstiftaren och ökad komplexitet.

Visade upp framgångs­rika arbetssätt

Dagen fortsatte på mötesplatsen Knekten, som är belägen i botten­våningen på Knektbackens trygghets­boende. Här presenterades det förebyggande arbete som är en central del av Hallstahammars äldreomsorg.

– Om vi ska kunna ge människor fler friska år så måste vi arbeta förebyggande, konstaterade enhetschef Monica Lehtonen.

Anna Wittur, enhetschef för den förebyggande verksamheten, beskrev särskilt projekten ”Tillsammans på distans” och ”Tillsammans ut”. I det förstnämnda projektet arrangerar Seniorglädjes aktivitetshandledare digitala aktiviteter för personer som upplever ensamhet. ”Tillsammans ut” handlar i sin tur om att ge stöd till personer som har hemtjänst så att de kan ta sig till olika mötesplatser, med målet att minska ensamheten och främja aktivitet bland äldre.

– Det mest fantastiska med våra mötesplatser, till exempel Knekten och trygghetsboendet här, är hur mycket de boende hjälper och stöttar varandra – både praktiskt och genom gemenskap, berättade Anna Wittur.

Det tredje stoppet för Socialstyrelsens delegation var vid Äppelparken, ett av kommunens särskilda boenden. Här diskuterades både det dagliga arbetet och de utmaningar och möjligheter som finns inom särskilda boenden.

Positiva reaktioner från Socialstyrelsen

Efter besöket säger Jasmina Serbic, utredare på Socialstyrelsens nationella kompetenscentrum för äldreomsorg, att det var intressant att höra hur Hallstahammars kommun arbetar för att förena strukturerad styrning och uppföljning med ett vardagsnära fokus på äldres behov och önskemål.

– Vi fick också ta del av den förebyggande enhetens långsiktiga arbete med mötesplatser, anhörigstöd och digitalt stöd, liksom hur Äppelparkens särskilda boende arbetar med individuellt anpassade aktiviteter, måltidsmiljö och kontaktmannaskap. Detta tillsammans med ett aktivt arbete kring arbetsmiljö, introduktion och närvarande ledarskap var återkommande teman i de samtal vi förde under dagen.

– Vi ser fram emot fortsatt dialog med äldreförvaltningen i Hallstahammar kring bland annat arbetsmiljö och medarbetartrivsel, uppföljning inom äldreomsorgen samt frågor kopplade till kompetensförsörjning och kompetensutveckling, avslutar Jasmina Serbic.