Hallstahammars kommun söker en kulturutvecklare som vill utveckla allmänkulturverksamheten i kommunen.
Välkommen till en arbetsgivare som ger dig goda förutsättningar för att nå höga resultat och till personlig utveckling.
Om tjänsten
Här finns ett rikt kulturarv, ett levande kulturliv och ett omfattande föreningsliv. Vi har ambitionen att möta medborgarnas behov och förväntningar på ett bra sätt och använda våra resurser effektivt. Vi satsar särskilt på att våra barn och ungdomar har en meningsfull och aktiv fritid.
Som kulturansvarig är ditt uppdrag att bibehålla dagliga rutiner och framförallt vidare utveckla allmänkulturverksamheten. Du ingår i förvaltningens ledningsgrupp om sju personer som tillsammans med dig bidrar till ett bra kultur- och fritidsliv i kommunen.
Kultur- och fritidsförvaltningens verksamheter omfattar: allmänkultur, kulturskola, bibliotek, fritidsverksamhet för tonåringar, föreningsbyrå, bad och camping.
Ditt verksamhetsområde omfattar: samarbete med för- och grundskolan med olika kultur i skolverksamhet, arbeta med och stödja andras evenemang för olika åldrar och smaker, olika stöd till invånarnas möjligheter till kulturutövande, stöd till unga arrangörer, genom aktiviteter se till att kommuninvånarna får ta del av kommunens natur- och kulturarv, bereda kulturärenden för politikerna och administrera den egna verksamheten.
Du utför ditt uppdrag i samverkan med förvaltningens ledningsgrupp, för- och grundskolor, föreningar, näringsliv, myndigheter och aktörer inom kulturområdet.
Kvalifikationer
Vi söker dig som har akademisk utbildning inom kultur- och fritidssektorn eller annan utbildning som bedöms likvärdig. Du har erfarenhet av arbete med kulturarrangemang och kulturadministration. Vi ser gärna att du har erfarenhet av att arbeta i en politiskt styrd organisation. B-körkort är en merit.
Personlig profil
Du har social kompetens och förmåga att skapa delaktighet och engagemang i ditt arbete. Du har organisations- och samarbetsförmåga, driv- och handlingskraft, vana av att se möjligheter och är öppen för utveckling. Du har fokus på mål och resultat, förmåga att se till både helhet och del. Du har lätt för att uttrycka dig i tal och skrift.
Varaktighet/Arbetstid
Tjänsten är en tillsvidareanställning och omfattar 100 %. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Oreglerad arbetstid. Kvälls- och helgarbete förekommer.
Lön
Månadslön. Vi tillämpar individuell lönesättning.
Tillträde
Tillträde enligt överenskommelse.
Upplysningar
Upplysningar om ovanstående tjänst lämnas av kultur- och fritidschef Sven-Olof Juvas, telefon 0220-214 17 eller e-post sven-olof.juvas@hallstahammar.se
Fackliga representanter:
Elisabeth Oliw (bibliotekschef) DIK, telefon 0220-241 11 eller e-post elisabeth.oliw@hallstahammar.se
Jan Fagerström (föreningskonsulent) Vision, telefon 0220-241 92 eller e-post jan.fagerström@hallstahammar.se
Välkommen med din ansökan och meritförteckning senast söndag 29 februari 2012. Skicka till Hallstahammars kommun, Kultur- och fritid, 734 80 Hallstahammar eller via e-post kulturochfritidsnamnden@hallstahammar.se